به گزارش خبرگزاری آنلاین مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان این که سازمان تأمین اجتماعی در برابر کارگران دو وظیفه اصلی و اولویت دار دارد که اگر آن ها به نتیجه برسند این سازمان به موفقیت بزرگی دست یافته است گفت: بایدمستمری ها را به قدر کفایت پرداخت کنیم و درمان کم هزینه را برقرار کنیم.
وی در ادامه صحبت های خود در حوزه درمان خاطرنشان ساخت: اگر نظام ارجاع و پزشک خانواده درست اجرا شود نظام سلامت با تحول اساسی روبه رو خواهد شد و می کوشیم با اجرای مقدمات لازم به سمت درمان رایگان حرکت کنیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان آور نیز گفت: کارگر و کارفرما و سازمان تأمین اجتماعی جملگی از این وضعیت ناراضی هستند و از طرفی شرایط طوری است که در حال حاضر قانون اجازه می دهد افراد در سنین خیلی پایین به خاطر مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شوند که این به زیان کارگران و صندوق بازنشستگی است.
وی درباره واقعی سازی مزد اظهار کرد: کارفرمایان بر اساس آن چه واقعاً حقوق پرداخت می کنند فهرست تنظیم می کنند. پرداخت حق بیمه بر اساس دست مزد واقعی در زمان بازنشستگی به نفع کارگران است و ما باید به این سمت برویم تا کارفرمایان کم تر اذیت شوند. حرف اصلی تأمین اجتماعی این است که حق بیمه باید برای همه کارگران و بر اساس همه مزد و مزایای آنان و بدون ایجاد اختلال در امور کارفرمایان پرداخت شود.
سالاری تصریح کرد: پیشنهاد ما این است که با مشارکت تشکل های کارگری و کارفرمایی برای حل مشکل مشاغل سخت و زیان آور و هم چنین پرداخت حق بیمه واقعی بر اساس مزد واقعی کارگروهی تشکیل شود تا برای منافع همه طرف ها و شرکای اجتماعی و صندوق تأمین اجتماعی تصمیم گیری کنیم.
سالاری در پایان اجرای کامل و موفق طرح های بیست گانه تحول آفرین و توسعه ای را راهکار اصلی رفع مشکلات و اصلاح شرایط سازمان و تأمین منابع پایدار برای آینده تأمین اجتماعی دانست و افزود: اجماع سازی با ذی نفعان راه رسیدن سازمان تأمین اجتماعی به اهداف خود است.
پیش از سخنان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی مرتضی لطفی رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی رؤسا و نمایندگان هیأت مدیره کانون های عالی انجمن های صنفی کارگران کارفرمایان بازنشستگان و مستمری بگیران شوراهای اسلامی کار و اتحادیه پیش کسوتان جامعه کارگری به طرح دیدگاه ها و نظرات خود پرداختند.