دانشگاهی
-
عمومی
دانشگاهیان و لیست انتخاباتی مجلس
متاسفانه طی سه دهه گذشته بلاخص دهه اخیر هر ساله شاهد افت شدید در تمام ابعاد دانشگاهی اعم از ورودی ها، اساتید و خروجی ها بوده ایم. شاید بطور خیلی خلاصه و فهرست وار به برخی از دلایل آن بشرح ذیل بشود پرداخت: ١- ضعف و افت شدید در آموزش و پرورش٢- نگاه تستی در کنکور به پاسخ ها تا مفاهیم٣- بی انگیزگی در ورودی ها بدلیل آینده کاری مبهم٤- بی انگیزگیی در ورودی ها بدلایل سهمیه بندی و برخی تنگ نظری ها٥- نبود کار مناسب و حقوق مناسب٦- تبلیغات گسترده شرکت های آموزشی/خدماتی به جهت کسب درآمد برای گرفتن ویزا، پذیرش و مهاجرت٧- تبلیغات غلط در خصوص خارج و کار و زندگی و رفاه/ غلو بیش از حد٨- ضعف در تدریس توسط اساتید کم تجربه و در برخی موارد حتی بی صلاحیت٩- بی انگیزگی خود اساتید بدلیل حقوق ناچیز و نبود بودجه های تحقیقاتی١٠- خستگی اساتید برای قبول کارهای متفاوت برای پوشش هزینه های اولیه زندگی١١- تبعض در دانشکده ها و پژوهشگاهها و تقسیم کار غیر معقول بین خودی ها و درون باندی ها !١١- در بسیاری از موارد، روسا و معاونین و مدیران کم تجربه، ظاهرا سیاسی، بی تفاوت، بی انگیزه و … که عملا مشوقی برای اساتید …
-
اقتصادی
بهترین رشته دانشگاهی هم بدون مهارت آموزی بازار ندارد
یک فعال حوزه کار با تاکید بر حذف رشته های فاقد بازار کار و غیرضروری از دفترچه های دانشگاهی گفت: اگر دانشجویان در بهترین رشته دانشگاهی هم فارغ التحصیل شوند، تا زمانی که مهارت آموزی نکرده باشند و در کنار آموزشهای نظری، آموزشهای عملی و تجربی ندیده باشند، در ورود به بازار کار دچار مشکل خواهند شد. فتح الله بیات در گفت و گو با patc، با اشاره به حذف رشته های فاقد بازار کار از دفترچه های دانشگاه اظهار کرد: اقدامی که وزارت کار و وزارت علوم و سازمانهای ذیربط در خصوص پذیرش دانشجو در رشته های دارای بازار انجام می دهند، ارزشمند است و ما باید رشته هایی را در دفترچه های دانشگاهی بگنجانیم که دانشجویان با تحصیل در آنها بتوانند مسیر آینده شغلی خود را ترسیم کنند. وی ادامه داد: دانشگاه ها باید در رشته هایی دانشجو بپذیرند که بازار کار به آن رشته ها نیاز دارد وگرنه صرف ارائه آموزش نظری و تئوری کمکی به راهیابی دانشجویان به بازار کار بعد از فارغ التحصیلی نمی کند. این فعال حوزه کار با بیان اینکه باید روی رشته هایی متمرکز شویم که بازار کار نیاز دارد، افزود: اگر به دنبال تربیت نیروی ماهر و کارآمد هستیم باید مهارت …