مشاغل سخت
-
اقتصادی
کارگران مشاغل سخت حقوق ناچیزی دریافت می‌کنند
یک کارشناس حوزه کار گفت: علیرغم آنکه موضوع طبقه‌بندی مشاغل در قانون دیده شده ولی به دلیل نبود نظارت بر اجرای آن، بسیاری از کارگاه‌های سخت و زیان‌آور مشمول طرح طبقه‌بندی نیستند؛ درنتیجه کارگران این مشاغل با حقوق ناچیز به انجام کارهای طاقت‌فرسا مشغولند. ناصر چمنی در گفت‌وگو با patc، با اشاره به اظهارات وزیر کار مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارگران مشاغل سخت و الزام اجرای طبقه‌بندی مشاغل در این کارگاه‌ها، گفت: کار در معادن مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور است و مشاغل سخت و زیان‌آور آیتم‌های خاص خود را دارد. به ویژه در بحث آلاینده‌سنجی باید کارشناسان رسمی میزان آن را بررسی و تایید کنند. وی افزود: در قانون تنها امتیازی که برای کارگران مشاغل سخت دیده شده، بازنشستگی پیش از موعد است که آن را هم در بسیاری موارد زیاد می‌بینند، در حالی که آسیب‌ها و فرسایش جسمی و روحی افراد نادیده گرفته می‌شود. این کارشناس حوزه کار ادامه داد: اینکه وزیر کار از لزوم تغییر دستمزد کارگران مشاغل سخت سخن گفته، قدم خوبی است و امیدوارم که هر حرفی که در این باره زده می‌شود، عملی شود؛ مثل حادثه تلخ پلاسکو و جان باختن آتش نشانان نشود که سالها طول کشید تا مشمول قانون …
-
اقتصادی
وظیفه وزارت کار در حوزه مشاغل سخت دوچندان است
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی می‌گوید: وظیفه وزارت کار در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور دوچندان است و تمام اهتمام و تلاش خود را در جهت صیانت از سرمایه‌های اصلی کشور که همانا نیروی کار است، معطوف می‌کند. به گزارش patc، مطابق تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، کارهای سخت و زیان‌آور به شغل‌هایی گفته می‌شود که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و فرد با انجام آن کار، فشار جسمی و روانی بیش از ظرفیت طبیعی را متحمل و در اثر آن به بیماری و عوارض آن مبتلا شود. ماده یک آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور این مشاغل را که به آنها سختی کار تعلق گرفته به دو دسته تقسیم کرده است: الف – مشاغلی که صفت سخت و زیان آور با ماهیت شغلی وابستگی دارد اما می‌توان با به کارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی مناسب توسط کارفرما سختی و زیان آوری آنها را حذف کرد. ب- مشاغلی که ماهیتاً سخت و زیان آور بوده و با به کارگیر تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی کارفرما، صفت سخت و زیان آوری کاهش یافته اما کماکان سخت و زیان آوری آنها حفظ می شود. در واقع برخلاف مشاغل گروه …
-
علمی و پزشکی
گریه نوزاد زیباترین ریتم زندگی ماما/ مامایی از مشاغل سخت جا ماند
patc/گلستان یک مامای باتجربه گلستانی که هم‌اکنون مسئول امور مامایی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی گلستان است از سختی‌ها و چالش‌های ماماها می‌گوید و معتقد است؛ تلخی و شیرینی مامایی زیاد است و فعالیت در این شغل عشق می‌خواهد. ماما ضربان قلب آینده را می‌شنود و نوزاد اولین نگاه معصومش را به او هدیه می‌دهد، ماما اولین کسی است که با تحمل لحظه‌های دشوار، صدای گریه نوزاد را می‌شنود و نگاه پرمحبتش را تقدیم سیمای لطیف نوزاد می‌کند. آن لحظه‌ای که مادر برای به دنیا آوردن نوزاد پس از ۹ ماه مشقت و سختی، پراسترس و پرالتهاب است تنها دلخوشی و دلگرمی‌اش مامایی است که در کنار او ایستاده و گویا دستان پرمهر خدا را در کنار خود می‌بیند. گرچه شاید مامایی سختی‌های زیاد داشته باشد ولی می‌توان، گفت یکی از شیرین‌ترین شغل‌های دنیاست. ۱۵ اردیبهشت ماه مصادف با پنج می که به عنوان روز جهانی ماما نامگذاری شده بهانه‌ای شد تا پای صحبت عصمت خُنیا، مسئول امور مامایی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان و مامای توانمند و باتجربه گلستان که ۱۸ سال سابقه کار دارد و حدود ۱۲ سال در ستاد معاونت درمان در حوزه نظارت بر امور مامایی فعالیت می‌کند به گفت وگو بنشینیم که در …